美女足：男女应同工同酬的奋斗
本报特约撰稿人：一维
7月6日，美国女足在法国里昂以几乎压倒性的优势2:0战胜荷兰队，第四次荣获世界女子足球冠军。在场观众的庆祝欢呼声中，世界足联主席Gianni Infantino入场祝贺，此时观众席里发出了另一个越来越响亮、此起彼伏的呼声——“Equal Pay”。就在前一天，Infantino宣布将加倍女足冠军的奖金，从3千万到6千万，这一听上去很高的数字，比起男足冠军的4亿4千万奖金，只是小巫见大巫了。
美国女足在世界冠军的光环之下，确实忍受了不少委屈。据悉，如果女足在非赛事年赢20场球赛，最佳球员可获9万9千美元薪酬，而同样战绩的男足最佳球员却可得26.3万美金。更有甚者，2014年世界杯比赛，美国足协付给男足537.5万奖金，但他们没有进入16强就被淘汰了。2015年，女足没输一场，赢得世界杯冠军，但只得到172.5万奖金。而且，2015年后美国女足的球赛的收入也比男足多。据华尔街报统计，美女足在2016至2018年两年多里年收入为5,080万美金，而男足为4,990万美金。
女足队员要求同工同酬的道路艰难而漫长，2016年，四名女足队员Magen Rapinoe、Alex Morgan、 Becky Sauerbrunn 和 Hope Solo为薪酬的性别歧视向Equal Employment Opportunity Commission提交起诉书，是为有史以来首次运动员状告雇主，完全有被解雇的可能。很多人都为她们捏了一把汗，但同时也暗自钦佩她们的勇气。2017年，美国足协终于调整了非赛年的男女薪酬差距，从过去的16.4万降低到2.8万。最近，女足也可以坐专机参加比赛，而这在过去是只有男足可以享受的待遇。但是，对世界赛事奖金的巨额差别仍没有解决。今年3月8日国际妇女节，28位美国女足现队员再次起诉美国足协，认为她们与美国男足付出同样多的劳动，但却得到少得多的酬劳。上个月，美国足协与起诉人初步同意调解此案。
近几年来，女足的努力得到了包括从普通人到参议员在内的众多美国人的关注。据CNBC统计，今年世界杯女足的冠军赛，美国收视率为10%，高于去年男足的冠军赛收视率（8.3%）。毫无疑问，自1991年开始，美国女足在世界杯已获4次冠军，稳坐女足足坛首位，而美国男足相形见绌，不但从没有登上冠军的宝座，去年都没有进入32强赛。但是，球场上叱咤风云的女足冠军并不能与榜上无名的男足同工同酬，这是何等的不公平。
女足的诉求可以说是女权运动的继续，反对者也大有人在。比如，就在女足进入八强之后，主力队员Magen Rapinoe在回答问题时说，如果赢了世界杯，她对去白宫不感兴趣。川普总统马上用推特说，“这话等你先赢了冠军再说也不迟”。在女足赢球后，总统夫妇虽然发出了贺电，但迄今为止并没有按惯例邀请女足到白宫做客。
不过，不被邀请并没有影响女足健儿们的好心情。7月10日，纽约市举行了盛大游行，迎接美国女足胜利归来。此间，纽约州长签署了纽约州的同工同酬法案，以支持女足的努力。他说：“不管是什么工作，做的一样多就应该挣得一样多。女足和男足同样踢足球，但踢的更好，如果要改变的话，应该少付给男足。”
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